Смогу ли я уйти в отпуск на месяц в декабре 2014 года, если я устроился на работу 27 декабря 2013 года?

График составлялся, тогда, когда я еще не работал, в начале декабря 2013, а следовательно меня в нём нет.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
За рабочий год с 27.12.2013 по 26.12.2014 г. работодатель обязан предоставить вам отпуск до окончания текущего рабочего года, т. е. до 26.12.2014
переносить отпуск на следующий рабочий год можно в случае производственной необходимости и только с согласия работника.

p.s. работодатели, предоставляющие отпуска строго по графику, как правило вносят в эти графики вновь принятых работников.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
193359 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
193214 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
192830 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
192744 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
192789 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю