Исправления трудовой книжке

Внесла не правильную дату приема на работу сотрудника, это отразилось в последней графе: "приказ от ...№ ...", дата в приказе стоит не верная. как это исправить? признать запись не действительной и указать заново занимающую должность и приказ, или же заново переписывать наименование организации и тд?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Если работник еще от вас не уволился пишем так:
ставим порядковый № и пишем: " запись за №... недействительна, принят ..." далее в следующей графе ставим правильную дату и № приказа.

если работник от вас уже уволился - есть подпись кадровика и печать, то нужно заново открыть запись, т. е. сначала написать наименование предприятия. затем внести запись как описано выше и снова закрыть запись подписью кадровика и печатью. одно замечание. если дата внесения записи и дата приема на работу не совпадают можно это прописать в тексте, например, "принят (дата) кем и т. д".
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
194008 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
193828 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
193460 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
193401 вопрос, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
193472 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю