Правомерно ли использование записи с видеокамер для наказания за ранний уход с работы?

Камеры стоят у нас уже несколько лет, но никогда не использовались для того, чтобы следить за работниками. новое начальство, придя к власти, каждый день придумывает что-то новое. теперь они собрали и. о. зав. отделения, старших сестер и заставили их за период прошедшего месяца просмотреть записи камер наблюдения и опознать сотрудников, которые выходят из дверей. затем составили списки сотрудников и подняли их в отделения на всеобщее обозрение с требованием каждого находящегося в списке написать объяснительную. стопочку с объяснительными ждут в понедельник с утра. у нас непрерывное производство и сдав смену дежурному врачу смена шла домой. в итоге половина отделения должна написать объяснительные по поводу 20 минут ухода раньше времени, указанного в договоре. причем "пятиминутка" проводится в отделении в 7.45, рабочий день начинается по договору в 8.00. уход соответственно тоже 8.00, но сдав смену, раньше мы уходили примерно в 19.40-45. теперь, вдруг и без каких-либо предупреждений такие действия. нужно ли писать объяснительную? могут ли они камеры так использовать и в таком составе?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Увы. такой беспредел начальства не редкость. вам ещё не так скоро начнут трепать нервы. мой вам самый лучший совет: увольняйтесь оттуда быстрее. без всяких криков и нервов, сошлитесь на семейные обстоятельства, просто собственное желание. вы потеряете много больше, если начнёте конфликт. этот путь не для всех. и он ломает людей, иногда очень серьёзно. вам потом так и скажут: вас за рога никто не держал. проконсультируйтесь у юриста. лучше вам в центре занятости к юристу обратиться, а не в трудовую инспекцию. трудовая может запросто слить инфу вашему начальству, и это только подогреет конфликт. ничего не пишите без письменного уведомления. и не подписывайте никаких документов задним числом, никогда, ни при каком давлении. просто скажите: сегодня такое-то число, а документ другим числом идёт, наверное здесь какая-то ошибка, пока не могу подписать, подожду, когда исправят. и быстро уходите. это ваше право. используйте его.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
193867 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
193713 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
193350 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
193279 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
193335 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю