Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Нужен ли военник при трудоустройстве если чел. не служил и ему скажем 41 год?

Москва76 просмотров1 ответ

Статья 65 тк рф "документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; "

а если человек не служил и ему скажем 38 лет (пример) призыву он уже не подлежит на основании ст 22 фз о призыве и т. д.

то нужен ли военный билет, ведь в ст 65 тк рф 2 условия которые должны выполнятся!
дополнен 4 часа назад
военного билет нет забил скажем
дополнен 4 часа назад
получать не будет и от призыва освобожден на основании ст 22 фз о воен и т. д.
(военный билет в данном случае не нужен) а условия должно выполняться 2 он должен быть и военнообязанный и лицо, подлежащие призыву на военную службу

Ответы сообщества 1

Ответить

Да, вы обязаны предоставлять военный билет при трудоустройстве, даже если вы не служили военный билет у вас должен быть с указанием по какой причине вы не годны к службе. если вы трудоустроитесь и не предъявите военный билет, кадровик обязан будет сообщить о вас в военкомат.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить