Если людей привлекаешь на работу - на какую-то хрень дешёвую и типа разовую: грузчиком, мастером на ремонты квартир...

Обязательно ли это официально всё проводить по закону? я понимаю, если человек работает на полную занятость с окладом и т. д. , тогда понятно, что нужно его трудоустраивать официально. а если привлёк кого-то раз в месяц на разовые работы на пару тысяч, то что, на каждый такой чих кучу бумажек, официально проводить и нести в пенсионный и т. д. ? заранее спасибо за полезные ответы
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Ну можно гражданско-правовой договор заключить ...хотя все что касается выплат физ лиц за выполнение работ эт ндфл и пфр и....
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
193692 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
193546 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
193167 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
193106 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
193141 вопрос, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю