Можно ли увольнять (сокращать) работника по достижении пенсионного возраста
Просмотрен 421 раз
Задан 2011-06-29 16:50:22 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Задан 2011-06-29 16:50:22 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Можно ли увольнять (сокращать) работника по достижении пенсионного возраста
Ответов (1)
Геннадий Константинович Круглов
Этот юрист из города Москва
2011-06-29 16:50:22 +0400 Сообщить администрации
2011-06-29 16:50:22 +0400 Сообщить администрации
Достижение пенсионного возраста не является основанием для прекращения трудового договора. Если же в организации проводится процедура сокращения - то пенсионеры, так же как и другие сотрудники наравне с ними подлежат увольнению по сокращению. Т.е. достижение пенсионного возраста - ни "отягчающим" ни "смягчающим" обстоятельством не является.