Проработав с ноября месяца 2010 по ; июня 2011г вдруг узнаю,что на самом деле меня оформили 1 мартом 2011,четыре месяца

Проработав с ноября месяца 2010 по ; июня 2011г вдруг узнаю,что на самом деле меня оформили 1 мартом 2011,четыре месяца Когда решила уволиться,начальство решило ,что я должна отрабатывать,хотя на мою работе,которую я исполняла одна,были взяты два человека.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Вы собрали в кучу сразу несколько правовых моментов ТК РФ. То, что вы начали работу в ноябре 2010, а официально были оформлены только с марта 2011 - есть нарушение частей первой и второй ст. 67 ТК РФ. Поэтому соберите все, какие можно факты и доказательства, свидетельствующие о ваше работе именно с ноября 2010, затем спросите у работодателя, как так получилось и на основании чего вам платили зарплату. Если вы решили уволиться, то предупредить работодателя об этом вы обязаны за две недели (ст. 80 ТК РФ). Кого взяли на ваше место - это уже вас не касается, думайте о своем положении. А если работодатель не захочет переоформить ТД с даты фактического начала работы, можете с собранными доказательствами обратиться в Гострудинспекцию или в суд. P.S. Интуиция старого кадровика подсказывает, что вы что-то недоговариваете или даёте не совсем точные данные о своей работе.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145551 вопрос, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144915 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144723 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144414 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144774 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю