Вопрос по отпуску

Вопрос по отпуску Работаю на предприятии с 07.07.2007. Условия приравнены к условиям крайнего севера. Отпуск 52 дня В прошлом году отгулял очередной оплачиваемый отпуск полностью. Отпуск закончился 31 августа. Т.е. отгулянный за 2010 года ПОЛНОСТЬЮ. В ноябре 2010 года написал заявление на предоставление отпуска за отработанный период с 01 сентября 2010 года по ноябрь 2010 года и отгулял около 20 дней. Сегодня получаю приказ об очередном оплачиваемом отпуске и вижу, что его предоставили меньше на количество дней, отгульных за отработанный период ранее, т.е. очередной отпуск у меня всего 30 дней. Но, с момента выхода в отпуск за отработанный период уже прошло более полу года и положен весь отпуск ПОЛНОСТЬЮ! Правомерно ли поступил работодатель? Как быть?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Период отпуска считается не споследнего отгуленного, а индивидуально.ваш период:с 07.07.2007 по 06.07.2008, с 07.07.2008 по 06.07.2009, 07.07.2009по 06.07.2010, с 07.07.2010 по 06.07.2011- а теперь считайте за какой период и сколько отдыхали. По ТК РФ отпуск может предоставлятся авансом.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149936 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149397 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149284 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
149009 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149273 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю