Работаю более шести месяцев( в августе год), работодатель не отпускает в отпуск. Что делать и как убедить....
Просмотрен 84 раза
Задан 2011-06-23 11:34:41 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Задан 2011-06-23 11:34:41 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Работаю более шести месяцев( в августе год), работодатель не отпускает в отпуск. Что делать и как убедить....
Ответов (1)
Юрий Игоревич Назаров
Этот юрист из города Москва
2011-06-23 11:34:42 +0400 Сообщить администрации
2011-06-23 11:34:42 +0400 Сообщить администрации
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Пишите заявление и шефу на стол.
