Образец приказа о привлечении главного бухгалтера к дисциплинарной и материальной ответственности за переплаты, выявлен-

Переплаты чего - взносов в фсс или пособий работникам?
в первом случае переплату можно либо зачесть в счет будущих взносов, либо вернуть, написав соответствующее письмо в фсс, ни каких потреб в данном случае работодатель не несет. хотя я, например, плохо понимаю, как тут можно переплатить и куда смотрели, когда платежи делали.

а во втором случае, если пособия работникам переплачивались, то главного бухгалтера можно наказать только если она расчет пособий делает, если же начисляет пособия другой бухгалтер, то его и надо наказывать, т. к. пересчитывать-перепроверять расчеты по больничному гл. бухгалтер в общем-то не обязан.

наказать же можно в обычном порядке, в соответствии со ст. 192 тк рф, кроме того суммы излишне выплаченных пособий можно взыскать с виновного лица (того, кто эти пособия начислил) , согласно ст. 19 федерального закона №91-фз