Как составить проект приказа об отзыве работника из отпуска с соблюдением всех требований трудового законодательства?

Как составить проект приказа об отзыве работника из отпуска с соблюдением всех требований трудового законодательства? подскажите, где в трудовом законодательстве можно узнать требования к оформлению этого документа?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Трудовое законодательство таких требований не содержит и унифицированной формы такого приказа не существует, в отличие от Т-1, Т-8, Т-9 и т.п. Данный приказ составляется в произвольной форме. Сначала обычная "шапка" - приказ, дата, номер, содержание (о чем). Потом констатирующая часть (преамбула), например: "В связи с производственной необходимостью на основании части второй ст. 125 ТК РФ , и далее ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Отозвать (должность, Ф.И.О.) из отпуска с его согласия (дата отзыва) 2. (можно указать, когда работнику будет предоставлена с его согласия оставшаяся часть отпуска) А основанием для издания приказа могут служить докладная записка, рапорт и т.п., но с обязательным приложением письменного согласия работника (даже в виде его подписи на указанных документах)
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
150068 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149550 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149423 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
149159 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149421 вопрос, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю