Является причиной увольнения мат?

Является причиной увольнения мат? сотрудник в офисе работает хорошо, выполняет все поставленные функции, но постоянно ругается матом по поводу и без, как быдло, и в адрес других коллег. можно ли за это уволить, если да, то к какой статье это можно отнести?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Недостойное поведение. Нарушение трудовой дисциплины. нарушений правил внутреннего распорядка.. подрыв репутации фирмы в лице клиентов. Ну в общем, нужно организовать сотрудников что бы подали на него жалобу, ну может и в суд. Издать приказ с выговором, взыскание ему с записью в личном деле. Всенепременно поругать на общем собрании, попросить объяснительную раз-другой ну и накапливать компромат....как накопиться нужное количество бумажечек - так и гнать взашей!
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149819 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149277 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149176 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148887 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149160 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю