Вопрос по трудовому договору

Вопрос по трудовому договору по трудовому договору устанавливается сменный график работы продолжительностью 40 часов в неделю, с выходными согласно графика. при выполнении работ за пределами продолжительности нормального рабочего времени и в выходные дни, работнику производятся соответствующие доплаты. если у меня отработано за 5 дней 60 часов и до конца недели я не выхожу на работу, будет ли это считаться прогулом? и имеют ли право уволить меня по статье? если учитывать что четко установленного графика у нас нет и заявление на увольнение уже написано.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Вы же написали, что вам устанавливают, 40 часовую неделю, с выходными согласно графика, вы работали 5 дней без выходных. за что уволить то ?
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149892 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149359 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149247 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148964 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149229 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю