Вопрос по тк рф (увольнение)
Просмотрен 77 раз
Задан 2011-06-16 10:00:29 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Задан 2011-06-16 10:00:29 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Вопрос по тк рф (увольнение) здравствуйте! подскажите пожалуйста. работаю более полугода. с 25.05 по 19.06 на сессии (в учебном отпуске). 15.06 пришёл писать заявление на увольнение, а меня без отработки не отпускают. (- придёшь 20.06 на работу и напишешь заявление. - после 14 дней иди на все 4 стороны...) обязан ли я отрабатывать? как можно уйти без отработки?
Ответов (1)
Дмитрий Олегович Павленко
Этот юрист из города Москва
2011-06-16 10:00:29 +0400 Сообщить администрации
2011-06-16 10:00:29 +0400 Сообщить администрации
Размечтались.. можно 15 написать заявление. Если так делают, то отправляйте им письмо с уведомлением, либо в лоб говорите,что обжалуете их действия. Уволить по собтвенному желанию, не уволят, если вы не придете на работу. А если уволят, то иск в суд об изменении записи в тр. книжке, потому как работник не обязан "объяснять" где он, от вас потребуется только больничный. Так что смело идите завтра и пишите заявление об увольнении, пусть в кадрах отметку проставят о принятии. Ужас как над людьми издеваются!
