ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Нормативный документ о выдаче заработной платы
Прошу бухгалтеров, делопроизводителей дать ссылку на нормативный документ, который бы железобетонно ставил точки над i в вопросе получил работник зарплату или нет.
поясню: в суде я сказал
-мол деньги от вашего работника брал в качестве аванса, в счет будущей зарплаты. работодатель: значит мы тебе ничего не должны.
я: так я у него просто в долг брал
р: это была зарплата ты сам признал это
я: тогда докажите что это была зарплата
р: вот протокол судебного заседания ты сам сказал брал.
я: так вы это документально докажите, или признайте что не выдавали мне зарплату
... и так по замкнутому кругу уже два года
добился чтобы по исполнительному производству дали такой документ, а они приставу тоже самое твердят, он мол говорил. я приставу: вы их не слушайте а просто выполните что суд присудил, затребовать документ подтверждающий передачу ден средств от работодателя мне или пусть признают что не передавали. а они опять свою пластинку заводят, он же говорил и так далее.. .
как быть?
Ответы сообщества 1
ОтветитьУстраиваясь на любую работу ты подписываешь трудовой договор. в котором указано и "работодатель обязуется не позднее такого то числа выплачивать заработную плату в размере стольких то рублей. " если бумажка в которой ты расписался от такого то или приблизительно такого то числа и сумма за которую ты расписался - такая то - ни один суд не скажет, что ты брал взаймы или получал аванс.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос