Очередной отпуск. Дни без сохранения зарплаты более 20 дней. Переносится ли дата предоставления отпуска?

Очередной отпуск. Дни без сохранения зарплаты более 20 дней. Переносится ли дата предоставления отпуска?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Если отпуск без содержания превышает 15 дней, то изменяется ПЕРИОД для начисления отпуска - то есть сдвигается на 5 дней. Естественно, если Вы предполагали пойти в отпуск по графику, то период для начисления отпуска будет, например, не с 1 июля 2010 по 30 июня 2011, а с 6 июля 2010 по 5 июля 2011. Разницы, как будто и нет никакой, но при увольнении эти 5 дней не будут компенсированы в качестве отпускных. А так - всё как обычно. Вообще особенно в госучреждениях не рекомендуют работникам брать без содержания больше двух недель, чтобы не пересчитывать этот самый ПЕРИОД.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145676 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
145039 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144877 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144553 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144924 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю