Обучение в досааф.

Обязан ли работодатель освободить от работы работника для обучения по вус по направлению военкомата с сохранением места работы и среднего заработка сроком на 3,5 месяца
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
На основании ст. 170 тк рф, ст. 6 закона о воинской обязанности: работодатель освобождает работников, состоящих на воинском учете, от работы с сохранением за ними места постоянной работы и выплатой среднего заработка, он возмещает работникам расходы, связанные:
1) с подготовкой граждан по основам военной службы в учебных пунктах организаций (кроме федеральных учреждений) ;
2) с проездом граждан, участвующих в мероприятиях по обеспечению исполнения воинской обязанности;
3) с выплатой среднего заработка (с учетом соответствующих начислений на фонд оплаты труда) врачам-специалистам и среднему медицинскому персоналу, возмещением расходов по их проезду в другую местность и обратно, найму (поднайму) жилья, а также командировочных (суточных) расходов в случае участия указанных лиц в проведении следующих мероприятий:
- медицинское освидетельствование граждан в связи с воинским учетом, призывом на военную службу, поступлением в военное образовательное учреждение профессионального образования, поступлением на военную службу по контракту, призывом на военные сборы;
- медицинский осмотр граждан, не пребывающих в запасе, призванных на военную службу, перед их направлением к месту прохождения военной службы;
- контрольное медицинское освидетельствование граждан, получивших освобождение от призыва на военную службу по состоянию здоровья, и граждан, заявивших о несогласии с заключением об их годности к военной службе по результатам медицинского освидетельствования;
4) с подготовкой граждан по военно-учетным специальностям солдат, матросов, сержантов и старшин в образовательных учреждениях общественных объединений по направлению военного комиссариата;
5) с проездом граждан к месту исполнения воинской обязанности от места жительства (работы, учебы) и обратно, наймом (поднаймом) жилья (за исключением времени прохождения военных сборов) , выплатой командировочных (суточных) , в том числе при доставке (проезде) граждан от военного комиссариата (пункта сбора) , органа федеральной службы безопасности к месту проведения военных сборов и обратно;
6) с прохождением медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения для решения вопросов о воинском учете, об обязательной подготовке к военной службе, о призыве или добровольном поступлении на военную службу, о призыве на военные сборы;
7) с прохождением военных сборов;
8) с вызовом военным комиссариатом, органом федеральной службы безопасности для решения вопросов, связанных с воинским учетом, обязательной подготовкой к военной службе, призывом или добровольным поступлением на военную службу, призывом на военные сборы и прохождением военных сборов (п. 2 постановления правительства рф от 01.12.2004 n 704 <1>).расходы, понесенные организацией, компенсируются из федерального бюджета в порядке, предусмотренном указанным постановлением.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
174158 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
173685 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
173226 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
173368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
173351 вопрос, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю