Отпуск с последующим увольнением

Отпуск с последующим увольнением здравствуйте форумчане, специалисты трудового законодательства! помогите, пожалуйста, разобраться со следующим вопросом. работаю в компании с февраля 2010 года с официальным оформлением по тк. в 2010 году был очередной отпуск 14 дней с выплатой отпускных, далее в конце 2010 года была выплачена компенсация за остатки неиспользованного отпуска. в 2011 году у меня по графику 2 отпуска по 14 дней. первый уже использовал в апреле, с выплатой отпускных. второй в июле 2011 года. собираюсь уходить в отпуск в июле с последующим увольнением. вопрос: полагаются ли мне отпускные за второй отпуск?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Отпускные полагаются, для того, чтобы уволиться с работы, не выходя из отпуска, нужно об этом написать в заявлении на отпуск: прошу предоставить мне отпуск за такой-то период с такого-то числа с последующим увольнением с должности.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145262 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144647 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144459 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144160 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144496 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю