ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Трудовое право кадровое делопроизводство
В организации принято проводить переводы сотрудников, изменения их дохода и т.д. "задними" числами, регистрируя приказы текущей датой. т.е. приказ от 15.02.14, а сам перевод с 01.02.14.
можно ли так делать? если нет, какими нормативными документами это регламентировано? какая за нарушения ответственность?
Ответы сообщества 0
ОтветитьОтветов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.