Если приказ не соответствует закону, что этот приказ все ровно нужно выполнить?
Просмотрен 95 раз
Задан 2011-06-11 12:46:18 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Задан 2011-06-11 12:46:18 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Если приказ не соответствует закону, что этот приказ все ровно нужно выполнить? приказ - это правовой акт руководителя организации или его заместителей, содержащий обязательные поручения для подчиненных структурных подразделений, должностных лиц и рядовых работников.
Ответов (1)
Дмитрий Олегович Павленко
Этот юрист из города Москва
2011-06-11 12:46:18 +0400 Сообщить администрации
2011-06-11 12:46:18 +0400 Сообщить администрации
Локальные акты издаются в виде приказов, решений, положений, инструкций и правил. Приказ - локальный нормативный (распорядительный) документ, издаваемый руководителем для решения основных и оперативных задач. А в соответствии со статьей 8 ТК РФ. "Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения". Так же "Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда либо от выполнения тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором, не влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности"(статья 220 ТК РФ).