ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Могу ли я без криминальных последствий взять на временную подработку сотрудника без официального оформления?
При взаимном согласии сторон (да и вообще это мой друг: ) ) я индивидуальный предприниматель
Ответы сообщества 1
Ответить
Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества
Ну, допустим, возьмёте. только где гарантия, что между вами не возникнет трудового спора? чем тогда вы будете доказывать факт трудовых отношений, как не трудовым договором? придется собирать доказательства работы - как вам, так и вашему работнику. нет, с законом лучше не шутить, а оформить все, как полагается (ст. 57 тк рф) . иначе последствия, тем паче с другом, могут быть непредсказуемы.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.