Как считать переработку часов, если работник был на больничном, 2 недели в отпуске? скоро с ума сойду!

Как считать переработку часов, если работник был на больничном, 2 недели в отпуске? скоро с ума сойду! например, в январе план 120 часов, отработали 172, понятно что +52 переработки. если труженик был на больничном 20 дней из 31? считать день за 8 часов? но он же не работал! то же самое и с отпускниками. они же отдыхали, так за что им переработку считать?! бухгалтерия тупит, ок тоже, отиз вообще открещивается от всего.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Рабочий день по 8 часов, значит в Вашем примере 120:8=15 дн. отнимаете отсюда дни приходящиеся на б/л( без суббот и воскресений),например 20 календарных минус 7сб и все,получаем 13 дн. умножаем на 8. В итоге на рабочие дни приходится 16часов-по норме,остальное переработка
1 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
144735 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144080 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
143874 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
143543 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
143976 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю