ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Можно ли взыскать с работодателя помимо оплаты за труд, моральный ущерб
За несоблюдение условий для работ, что помешало своевременной сдаче объекта, т. е по вине раб-ля работу, которую можно было завершить за месяц, растянули на 3 месяца?
Ответы сообщества 1
Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества
Статья 237. возмещение морального вреда, причиненного работнику
моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
а на адвокатов больше потратите.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.