Как заставить работодателя оплачивать метод.день аспиранту. Работаю в Колледже

Как заставить работодателя оплачивать метод.день аспиранту. Работаю в Колледже В октябре поступил в аспирантуру. В декабре написал заявление на предоставление методического дня в соответствии с ФЗ "О высшем вузовском и послевузовском образовании" с оплатой его в размере 50% от средней з/п. Имеется 1 день без уроков (суббота). Однако до сих пор ничего не сделано. Уже обратился в трудовую инспекцию. Интересует мнение специалистов. Сначала поставили условие - отказаться от всех вакантных часов, на что я и написал заявление. А потом заявили, что не знают, как его оплачивать. И как следствие, не предоставили. Неоднократно привлекался в этот день то к замене, то к командировкам. Оплачивают, как обычный рабочий день. Если признают незаконным отказ в предоставлении метод.дня (хотя и отказа никакого не было, просто не дают, писал уже 5 заявлений), то должны ли пересчитать з/п с учетом оплаты дня и за работу в этот день в двойном размере?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
В большинстве подобных случаев вышестоящие организации отвечают, что все зависит от того, отражено ли это положение в коллективном договоре. Если нет такого пункта, то все остается на усмотрение администрации.
1 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
152927 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
152495 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
152342 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
152118 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
152263 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю