Какое решение должна принять комиссия по трудовым спорам?

Какое решение должна принять комиссия по трудовым спорам? студентка вечернего отделения 4 курса экономического факультета была принята на завод в качестве старшего бухгалтера. после успешного окончания института приказом от 15 мая она была переведена на должность заместителя главного бухгалтера без ее согласия. обосновывая свои действия, администрация сослалась на то, что после перевода на должность заместителя главного бухгалтера, условия ее работы не изменились, а заработная плата существенно возросла, поэтому согласия работника на такой перевод не требуется. студентка будучи не согласна с действиями администрации, поскольку изменился характер и объем работы, обратилась заявлением в комиссию по трудовым спорам. какое решение должна принять комиссия по трудовым спорам?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
КТС должна удовлетворить требования бухгалтера. В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145168 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144551 вопрос, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144356 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144062 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144423 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю