Обязан ли работодатель принимать на работу специалиста только с учетом соответствия квалификации и стажа для этой должен

Обязан ли работодатель принимать на работу специалиста только с учетом соответствия квалификации и стажа для этой должен или можно взять работника и без стажа? )если эти требования прописаны в тарифе-хвалю хар-ка?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Работник не имеет права указывать в вакансии никаких требований!Ты можешь не подходить по возрасту полу,опыту,но тебя обязаны взять!Если ты не справляешься,то уволить только после 3х письменных замечаний!
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145948 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
145308 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
145144 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144816 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
145200 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю