Классность. но его ограничили только в нескольких категориях? может он дальше продолжать работать?

Статья 83. прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: 8) дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору;