Кто может подсчитать правильно ли мне рассчитали компенсацию при увольнение с работы по совместительству?

Кто может подсчитать правильно ли мне рассчитали компенсацию при увольнение с работы по совместительству? работала с 1 сентября 2010 по 31 мая в дет.саду по совместительству. на летний период увольняюсь. отпуск продолжительность 56 календ.дней компенсацию заплатили только за 37 дней. и как оплачиваются дни календарные или рабочие. по основ.месту работы почему то оплачивают только рабочие дни. где правда.? как рассчитать? подскажите формулу как рассчитать? подскажите формулу
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Отпуск измеряется в календарных, а не рабочих днях. Если вам положено 56 к.д. в год отпуска, то значит за месяц работы положено 4,6 дней отпуска (56/12=4,6). Вы проработали 9 месяцев, значит 9*4,6=42 дня. Вам должны компенсировать за 42 дня отпуска.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149989 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149461 вопрос, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149349 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
149066 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149333 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю