Увольнение в связи с нарушением трудового договора

Увольнение в связи с нарушением трудового договора как уволиться в связи с нарушением условий трудового договора (через суд). конкретно - работодатель закрыл мой магазин, а меня не уволил, т.е. он нарушает договор, по которому он должен обеспечивать работника работой. связаться с работодателем нереально (другой город, тел. не работает). какие компенсации мне положены? и какая это статья тк рф? "мои" - в смысле я там работаю
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Не совсем так. Обеспечивать вас работой он не обязан. Он обязан при ликвидации магазина ликвидировать и вашу должность по правилам ликвидации и сокращения штата. Это процесс очень тонкий и ответственный. Вот он и не хочет его затевать, потому что там есть его обязанность при наличии других вакансий предложить их вам. В суд вам можно подавать и по своему месту жительства, но только если этот магазин филиал или представительство в другом городе (п. 2 ст. 29 ГПК РФ). Надо обращаться в суд. Трудовая инспекция только в его городе, они его не найдут. Прокуратура даже заморачиваться на поиски не будет. Только суд на нарушение ст. 81, ст. 178-180 ТК РФ.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
150148 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149636 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149498 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
149245 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149513 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю