Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Диспансеризация работников школ-как она должна быть (по закону)

Москва152 просмотров1 ответ

Диспансеризация работников школ-как она должна быть (по закону) вопрос к юристам: в школе заставляют проходить диспансеризацию (учителей).предлагают 2 варианта-или сдайте по 2000 р и мы вам в санитарной книжке все проста сим,или сами проходите где хотите и принесите санитарную книжку с печатями всех врачей.вопросы:1.кто должен оплачивать -разве не рано или школа?2.не должна ли это быть одна клиника,а не куча поликлиник по месту прописки,где к специалистам не попасть (сроки диспансеризации-2 недели)?3.кто и в какой организации может дать подробный ответ (в роно не могу-спрашивают номер школы,а это опасно,с директором портить отношения)?

Ответы сообщества 1

Ответить

Здесь все написано популярно: в последние годы к обязательным медицинским осмотрам добавилась дополнительная диспансеризация работающих граждан. обе процедуры носят профилактический характер, только в первом случае она проводится за счет средств работодателя, а в другом - за счет средств федерального бюджета. например, в 2012 году установлена фиксированная сумма – 1418 рублей на каждого пациента. именно поэтому в ходе проверок стали выявляться факты подмены работодателем результатов обязательного медицинского осмотра результатами дополнительной диспансеризации. в чем их принципиальная разница и что должен знать работник о своих правах и ответственности по отношению к медицинским осмотрам? проведение обязательных предварительных, периодических, внеочередных медосмотров и психиатрических освидетельствований является одной из обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и труда(ст.212тк рф). http://pervomayprof.ucoz.ru/publ/v_centralnykh_organakh_profsojuza/materialy_profsojuza/medosmotry_i_dispanserizacija_pravo_ili_objazannost_rabotnika/11-1-0-42

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить