Как правильно поступить?

Как правильно поступить? 7 мая я уволилась с работы.расчет не предоставили по сегодняшний день.за это время я попала в больницу и перенесла операцию.выписали больничный.могу ли я обязать через суд оплатить больничный бывшую организацию?можно ли их заставить оплатить по-среднему заработку все это время ч то они не выплачивают расчет?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
В соответствии с федеральным законом №255-фз от 29.12.2006 г. больничный лист, полученный в течение 30 календарных дней со дня увольнения оплачивается бывшим работодателем в размере 60% среднего заработка. пособие должно быть назначено в течение 10 дней со дня сдачи б/листа по месту работы, выплата производится в ближайший, установленный на предприятии, день выплаты зарплаты. сдавая б/лист работодателю, оставьте себе копию. понадобится для судебных разбирательств. а расчет обязаны были выплатить в последний рабочий день, так что уже давно пора жалобу в гос.труд.инспекцию написать.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145130 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144505 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144315 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144024 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144379 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю