Вопрос внутри

Вопрос внутри подскажите, такая ситуация: опоздала на работу на 3 минуты, при этом начальник заранее был предупрежден за 20 минут. требует с меня объяснительную в письменной форме и требует подписать акт об опоздании. законно ли это? и где об этом более детально можно почитать?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Правила трудового распорядка у каждой фирмы свои и прописаны в отдельном Положении. Или же условия м.б. прописаны в трудовом договоре. В том, что Вы напишите объяснительную, нет ничего страшного. Укажите причины и не забудьте написать, что уведомили работодателя об опоздании. По поводу акта: по логике д.б. свидетели Вашего опоздания, кот. его тоже подпишут.Никаких санкций за опоздание Вы не понесете.Дисциплинарное взыскание налагается за систематическое нарушение трудового распорядка.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145207 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144584 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144410 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144109 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144464 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю