Сменная работа и режим рабочего времени при сменной работе

Сменная работа и режим рабочего времени при сменной работе Здравствуйте. "Минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене." Если продолжительность отдыха между сменами составляет 7 часов 30 минут, это считается нарушением? Пример: 30 числа наша смена длиться с 15:30 до 23:50, 31 числа нас заставляют выходить всех в первую смену, т.е с 7:20 до 15:40, так как мастеру нужно закрыть план по отгрузке, законно ли это, если нет, какая ответственность предусмотрена для нанимателя и куда при этом нужно обращаться? Спасибо за ответ.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Да, это будет считаться нарушением. Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
144735 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144080 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
143874 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
143543 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
143976 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю