Скажите, можно ли мне идти в декрет, если я устроена на работу постоянно на период декретного отпуска

Скажите, можно ли мне идти в декрет, если я устроена на работу постоянно на период декретного отпуска другой сотрудницы (как написано в трудовом договоре)?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
И вы тоже на период ухода за ребенком основной сотрудницы можете идти в декрет. Только учтите, что как только она выйдет с декрета, ваш срочный договор будет прекращен, несмотря на декрет. Сам процесс увольнения на декрете невозможен, но как только вы выйдете, вы будете уволены. Либо, еще до этого срока, вам что-то предложат иное, переместят по вашему согласию. Либо вы сами найдете другую работу. На эту тонкую тему было Постановление Пленума Верховного Суда РФ. Там эта ситуация для судов была подробно разъяснена. Срочный трудовой договор не продлевается автоматически, а прекращается.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145262 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144647 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144459 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144160 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144496 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю