Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что делать с не надежным продавцом?

Москва51 просмотров1 ответ

Что делать с не надежным продавцом? как обезопасить свой товар и деньги в кассе от не надежного продавца работающим не официально не выгоняя ее, какими документами можно это сделать что бы в худшем варианте не было проблем с подачей искового заявления и можно было без труда выиграть суд?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности продавца г. москва «___»______________ г. физическое лицо – предприниматель иванов иван иванович, действующий на основании свидетельства о государственной регистрации № 123456 от 07.07.2007г., именуемый в дальнейшем "работодатель", с одной стороны, и наемный работник петров петр петрович, осуществляющий свои трудовые обязанности на основании трудового договора № 5 от 10.10.2010г., именуемый в дальнейшем "работник", с другой стороны, в целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих работодателю, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. работник, занимающий должность продавца, выполняющий обязанности кассира и выполняющий работу по продаже продуктов питания, непосредственно связанную с хранением и продажей (отпуском) переданных ему в установленном порядке ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему материальных ценностей и в связи с изложенным обязуется: а) бережно относиться к переданным ему для хранения и продажи (отпуска) материальным ценностям работодателя и принимать меры по предотвращению ущерба; б) своевременно сообщать работодателю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей; в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей; г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенных ему материальных ценностей. 2. работодатель обязуется: а) создавать работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей; б) знакомить работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения, приемки, продажи (отпуска) переданных ему материальных ценностей; в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности материальных ценностей. 3. в случае необеспеченные по вине работника сохранности вверенных ему материальных ценностей, определение размера ущерба, причиненного работодателю, и его возмещение производятся в соответствии с действующим законодательством. 4. работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине. 5. настоящий договор вступает в силу с момента его подписания. действие настоящего договора распространяется на все время работы с имуществом и другими вверенными в установленном порядке работнику материальными ценностями работодателя. 6. настоящий договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых первый находится у работодателя, а второй - у работника. 7. изменение условий настоящего договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего договора. адреса и реквизиты сторон договора: работодателя: работника: дата м.п.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить