У меня вопрос ,связанный с отпуском по уходу за ребёнком.Малышу в июле исполняется 1,5 года,я хотела выйти на работу...

У меня вопрос ,связанный с отпуском по уходу за ребёнком.Малышу в июле исполняется 1,5 года,я хотела выйти на работу... Но там меня никто не ждёт:работают двое,и больше не нужно.Бухгалтера говорят,что не имеют права меня увольнять до трёх лет,а я не хочу ещё полтора года дома без оплаты сидеть.Выходит,я вынуждена себе новую работу искать.А меня эта моя работа полностью устраивала.В общем,хотелось бы знать свои права в этой ситуации,чтобы правильно выбрать линию поведения.(Я продавец-консультант в отделе оптики при аптеке)
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Вам обязаны предоставить ваше законное место. Нужно - не нужно, это вас не касается, это проблемы работодателя - работой вас обеспечить. Трудовой кодекс еще пока ни кто не отменял. Пишите заявление о том, когда желаете выйти на работу и ставьте работодателя перед фактом. А если он чего-нибудь возражать начнет, идите в государственную трудовую инспекцию. Уволить вас до исполнения ребенку 3х лет , нельзя по инициативе работодателя, сами вы можете уволиться когда пожелаете, это ваше право. А двое, которые работают - оба основных сотрудника или кто-то был принят на период вашего отсутствия? Если кто-то на ваше место принят, то его обязаны уволить.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145551 вопрос, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144915 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144723 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144414 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144774 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю