Как уволиться без лишней суеты?)

Как уволиться без лишней суеты?) Я работаю на гос. службе, получаю копейки, работала ради записи в трудовой и опыта, но обстановка невыносимая, как уволиться без лишних разговоров с начальницей моего отдела? уйти на больничный на две недели и в этот же день одновременно через канцелярию передать письмо руководителю нашего территориального управления и попросить. чтоб трудовую книжку выслали почтой? Я просто не могу и не хочу там видеть никого больше и разговаривать...начальница истеричка будет рвать заявления, заставлять отрабатывать 2 недели, наговорит гадостей
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Ситуация ваша мне до боли знакома. Поэтому самый лучший вариант - просто напишите заявление и уйдите на больничный (самый простой способ). Ну а варианты - их может быть несколько. Первый - зайдите к руководителю вашего управления лично, минуя вашу истеричку-начальницу (просто удивительно, что на госслужбе большинство начальниц среднего звена такие) и объясните ситуацию, попросите уволить вас ранее срока предупреждения (ст. 80 ТК РФ) или же по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ). Руководитель может вам подписать заявление и без согласия нижестоящих руководителей. Если же ничего не получится, то подайте заявление через канцелярию или в отдел кадров, но так, чтобы на его копии (нужно сделать, ксероксов в госучреждениях достаточно) была отметка о приёме вашего заявления. Если же отметку сделать откажутся, тогда идите на ближайший телеграф и "отбейте" телеграмму типа "Расторгаю трудовой договор через две недели с даты вручения вам телеграммы, дата, подпись" Заполните сразу два бланка, один из них пусть заверят на телеграфе и отдадут вам вместе с квитанцией об отправке. Телеграмма дойдет в этот же день, а со следующего дня можете идти на больничный ровно на две недели, а лучше даже на денек-другой подольше. За это время напишите на работу письмо (или тоже дайте телеграмму) с просьбой выслать вам трудовую книжку по указанному вами адресу (ст. 84.1.ТК РФ). Остается только один момент - сдача больничного, ведь пока он не закрыт, вас не уволят. Так что соберитесь с силами и последний раз посетите ненавистное вам учреждение в день увольнения - с вами теперь уже ничего не смогут поделать, кроме как отдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. (можно попросить отнести больничный кого-то из ваших родных или знакомых)
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145080 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144443 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144256 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
143957 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144334 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю