Пожалуйста помогите составить примеры правонарушений трудового законодательства!

Пожалуйста помогите составить примеры правонарушений трудового законодательства! С решениями этих правонарушений: судебными разбирательствами, решениями принятыми по ликвидации этих правонарушений
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Регулярные опоздания на работу -это уже нарушение, есть учреждения, где три раза опоздал - пиши объяснительную, на четвертый - выговор , а после этого - выходит приказ об увольнении. Еще нарушением считается постоянное невыполнение своих возложенных обязанностей, в госорганах за это привлекают к ответственности вплоть до приказа о несоответствии своей должности. Могут быть и нарушения со стороны администрации, тогда приходится работнику обращаться в суд , например, если работник считает, что ему дали выговор, который он получил незаслуженно или его просто сократили не по закону..
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145551 вопрос, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144915 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144723 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144414 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144774 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю