ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Имеет ли право работодатель обязать своих сотрудников сдавать тест на алкоголь и наркотики?
Имеет ли право работодатель обязать своих сотрудников сдавать тест на алкоголь и наркотики? работаю в офисе крупной компании. от моей работы жизни людей не зависят. узнаю, что в ближайшее время собираются у всех провести анализ на алкоголь и наркотики, что-то вроде ежегодной диспансеризации. так же узнаю, что оказывается, был какой-то приказ, который многие подписали (я ничего не подписывал и в глаза приказа не видел!). так вот имеет ли право работодатель выпускать такие приказы? имеет ли он право обязать тебя сдавать подобные анализы? можно ли отказаться подписывать и проходить? и чем это может грозить, кроме плохих отношений с работодателем? в общем-то, сдать эти анализы не проблема. но вот сама процедура сдачи и подобного рода обязаловки кажется мне унизительной и не правомерной! уж слишком глубокое вмешательство в личную жизнь, на мой взгляд... вопрос не в том, чего испугался я. а в правомерности таких действий со строны начальства с юридической точки зрения.
Ответы сообщества 1
ОтветитьА что вы испугались? если вы без греха - смело на анализы. если вы заинтересованы в этой работе, то "сама процедура сдачи и подобного рода обязаловки кажется мне унизительной и не правомерной!" - оставьте это при себе. "уж слишком глубокое вмешательство в личную жизнь, на мой взгляд..." - наркотики и алкоголизм отражается и на работе, и для работодателя это важно.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос