Рассчитать при увольнении расчет?

Рассчитать при увольнении расчет? педагог по графику ушел в отпуск с 01.07.2013 по 25.08.2013 (56 дней) а с 26.08.2013 пишет заявление об увольнении.а период работы у него идет с 01.09.2012 по 01.09.2013.должны мы удерживать, дни заранее отпуск?или ему еще положена компенсация за отпуск. сколько дней мы должны удержать? а если 4 дня не доработал до периода и увольняется? подскажите пожалуйста,как мне на примере это рассчитать. как это считается?заранее благодарна.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Компенсация за отпуск то с чего ему?он воспользовался своим отпуском.это одно.а что его расчитывать.ну вообще же отработка положена 2 недели.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
182304 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182143 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
181680 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
181653 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
181777 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю