Имеет ли право работодатель снизить оклад если я нахожусь в декретном отпуске

Имеет ли право работодатель снизить оклад если я нахожусь в декретном отпуске здравствуйте! я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. работодатель расторгает трудовой договор в порядке перевода в другую организацию с уменьшением оклада. уведомлений о реорганизации предприятия мне никаких не было. имеет ли он на это право? и как это повлияет на пособия по уходу за ребенком, уменьшаться они или останутся неизменными?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Не ведитесь на это! вас никто не имеет права уволить, перевести, уменьшить оклад, пока не вернётесь на работу. и только тогда вас уведомят в письменной форме за 2 месяца. когда ребёнку исполнится 1,5 года, пишите заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет и отдыхайте спокойно. по закону за вами сохраняется рабочее место.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
183067 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182900 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
182494 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182367 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182514 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю