Отпуск без сохранения зарплаты, без содержания

Отпуск без сохранения зарплаты, без содержания Предприятие стоит. не работает.задолженность заработной платы 2 месяца.работодатель говорит писать заявления всем на административный отпуск без сохранения зарплаты по собственному желанию на 3 месяца. потом говорит всю задолженность выплатит. если мы все напишем такое заявление и вдруг предприятие просто исчезнет продадут его или еще чего... за эти три месяца то думаю мы просто можем не получить ту зарплату за два месяца вообще. может стоит написать в заявлении что к примеру что не по собственному желанию а что мы вынуждены в связи с проблемами работы предприятия уйти без содержания?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Лучше напишите заявление в прокуратуру о задержке зарплаты, причем лучше писать коллективную жалобу с просьбой не называть работодателю фамилии подписавших эту жалобу, тогда работодатель не сможет отыграться на ком-то конкретно, в суд подавайте на работодателя, но за свой счет не пишите, все равно обманут, раз предприятие не работает, то и зарплату платить нечем. И увольняйтесь из этой шараги, найдите такую, где платят вовремя.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
144824 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144156 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
143949 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
143615 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144061 вопрос, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю