Что будет являться доказательством того, что я работаю в данной организации?

Что будет являться доказательством того, что я работаю в данной организации? из нашей бывшей компании нас всех по договоренности между работодателями с согласия работников (как должны вообще-то были) перевели в новую, директор и там и там тот же, соответственно о переводе он договаривался сам с собой, т.е. решение принимал единолично. письменного согласия работников никто не спрашивал, но перевод состоялся, есть приказ об увольнении переводом из той компании и прием переводом в новую. со мной в новой компании трудовой договор никто не подписывал, когда я про него спрашивала, мне говорили, что он есть, он у юриста, тот все договора проверяет, потом у директора, он его подписывает, потом у финдира, они у нее лежат, потом опять у юриста и т.п. сейчас меня хотят незаконно сократить и принесли мне подписать договор только сейчас, спустя полгода, причем заработная плата в нем не та, о которой было оговорено в устном соглашении между мной и руководством. я сообщила работодателю о том, что незаконность увольнения можно оспорить в суде, на что мне было сказано - ты договор не подписывала все это время, получается, ты у нас не работаешь. а данные в программе - мы сейчас их уберем, (з/плата белая вся и отчетность сдавалась), а насчет отчетности, говорят, мы подадим уточненку, что ошибочно начисляли. вот собс-но сам вопрос - а они действительно могут это сделать, это реально, или пугают, и что сделать с трудовым договором, оба экземпляра лежат у меня, причем подписанные директором, но без моей подписи? да и как в этом случае доказать суду, что я у них работала, если они всё это сделают? а с договором-то что делать? подписать или нет?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Доказать элементарно просто...вы не в одиночной камере работали...подаёте в суд, излагаете суть претензии..идёт судебное разбирательство, по вашему ходатайству вызываются в качестве свидетелей люди которые с вами работали...очень сомневаюсь что они все будут покрывать начальника под угрозой ответственности...а если вызовете тех кто от туда ушел раньше но работал с вами, так им и боятся не чего...таким образом в судебном порядке будит установлено что вы работали в этой компании..
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
182951 вопрос, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182768 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
182351 вопрос, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182251 вопрос, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182398 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю