Увольнение после отпуска

Увольнение после отпуска сотрудник устроился на работу 14.02.2013 г., а в отпуск ушел 01.07.2013 г. на 21 к.день, с согласия руководства. отпуск сами понимается представился авансом, загвостка в том, что 22.07.13 этот работник написал заявление об увольнении. как теперь удержать за отпуск. юрист сказал,что ни в коем случае нельзя это делать, типа "издержки производства", есть такой приказ,что раз руководство разрешило авансом отпуск отгулять, то это его проблемы. вопрос: что за приказ такой? помогите разобраться в ситуации(
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
"юрист" у вас сам законы сочиняет и приказы непонятные издает? а он не пробовал тк рф читать? ст.137 тк рф: "удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: ....при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего кодекса." т.е. если работник увольняется по собственному желанию, то вы на абсолютно законных основаниях имеете право произвести удержание.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
183128 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182952 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
182545 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182421 вопрос, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182559 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю