Отменили отпуск правомерны ли действия начальства ?

Отменили отпуск правомерны ли действия начальства ? На фирме работаю более года. В этом году должен был идти в отпуск по "графику" с 6 Июня, но договорился с начальником, что бы уйти в отпуск "вне графика" с 31 Мая на неделю пораньше. Начальник дал добро и я купил билеты на поезд. А вчера 23 Мая начальник позвонил и сказал, что в связи со служебной необходимостью не может меня отпустить в отпуск. И сказал сдать купленные билеты в кассу. При сдаче билетов в кассу РЖД мне не вернут всей стоимости и мне не кто не собирается компенсировать эту разницу. Подскажите правомерные ли действия со стороны начальства и что мне делать?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Ответ во многом зависит от того - как была оформлена договоренность с начальством о переносе отпуска на более раннюю дату. Если такая договоренность не была оформлена письменно (внесением изменений в график отпусков, имеется служебная записка с резолюцией начальника, из которой следует, что начальник согласен изменить дату ухода в отпуск), то тебе будет затруднительно доказать, что действия начальника неправомерны.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145130 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144505 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144315 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144024 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144379 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю