ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Лишают ежемесячного денежного поощрения на муниципальной службе за низкие рейтинговые оценки
Лишают ежемесячного денежного поощрения на муниципальной службе за низкие рейтинговые оценки подскажите, пожалуйста, имеет ли право начальник лишать меня на 20 % ежемесячного денежного поощрения на муниципальной службе за низкие рейтинговые оценки. так, и показатели на самом деле не последние, по пятибальной системе - 3,86, просто нашего начальника в областном управлении не любят и больше получить невозможно, а он злится, да и из декретного отпуска пол года как вышла, а моё место понравилось ио. а зарплата состоит измуниципального оклада 4800+ежемесячного денежного поощрения 4800. в любом случае, всем спасибо за ответы.
Ответы сообщества 1
Ответить
Штрафовать с зарплаты вас не имеют права, статья 192 трудового кодекса российской федерации предусматривает лишь три вида взысканий: замечание, выговор и увольнение, таким образом, вместо системы штрафов, компания имеет право уменьшить размер премии, либо вообще не начислить ее сотрудникам, регулярно нарушающим дисциплину. и это будет в рамках закона. по сути, невыплата всей премии — это и есть штраф, только завуалированный буквой закона.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.