Отпуск на дополнительном месте работы (вопрос внутри).

Отпуск на дополнительном месте работы (вопрос внутри). должен ли предоставляться отпуск или компенсация за него, не по основному месту работы за отработанное время (9 месяцев)? если можно ссылочку на закон.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Работодатель не прав. Совместительство (внутреннее или внешнее) - это работа по трудовому договору. Поэтому у совместителя , как минимум, всегда два трудовых договора. И если один из них прекращается, то для работника это означает увольнение, что влечет необходимость выплаты ему компенсации за неиспользованный отпуск Согласно статье 127 ТК РФ. при увольнении работника работодатель должен выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска, не зависимо от причины увольнения. В вашем случае, не зависимо от того, что вы работали не полный рабочий день компенсацию обязаны выплатить за 28:12*9=21 день.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
151751 вопрос, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
151256 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
151088 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
150870 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
151117 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю