ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Ситуация на работе!

Москва06.07.201339 просмотров1 ответ

Ситуация на работе! живу в городе . в этом же городе я устроилась 7 лет назад на работу . работаю на складе готовой продукции. склад находится на территории пищевого предприятия. в данный момент предприятие вместе со складами выставлено через агентство на продажу. в связи с продажей руководитель планирует арендовать склад в другом городе , который находится в 30 км от нашего города. добираться до другого города(до своей работы) нам предлагают транспорт за счет предприятия(автобус) . многих работников это не устраивает. можно ли расторгнуть договор по соглашению сторон с выплатой трехкратного заработка. и возможно ли такое увольнение?

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

06.07.2013

В вашей ситуации содержится сразу 2 вопроса: возможно ли увольнение по соглашению сторон и выплата трехмерного заработка. в соответствии со ст.78 тк рф трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон в любое время. вы же не раб! вы свободный человек! сами , в любое время принимаете решение- увольняться или работать. а вот размер заработка законом не регулируется. это уже договоренность с работодателем. вчитайтесь в слова " по соглашению сторон" , значит по договоренности.