Какое основание прекращения трудового договора вписать в данный приказ?читайте далее...

Какое основание прекращения трудового договора вписать в данный приказ?читайте далее... Добрый день! ООО прекращает свою деятельность путем реорганизации в форме присоединения к другой ООО. Директором в обеих ООО является один человек. Вопрос касается оформления приказа об увольнении директора с первой ООО:Что вписать в строчку приказа об увольнении где нужно указать основание прекращения трудового договора?Какое основание?Заранее спасибо! Дополняю: дело в том, что этот увольняемый директор никуда не переводится,он просто увольняется с одной ООО-Ки, но продолжает работать во второй ООО-шкет,куда присоединяется первая...
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Директор в данном случае обычный сотрудник, поэтому приказ о реорганизации, запись в трудовой у него будет как у всех простых смертных обычная о реорганизации. Никаких увольнений и переводов. Только запись о реорганизации.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
150068 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149550 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149423 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
149159 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149421 вопрос, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю