Работаю в организации по совместительству с 30.11.2010г., фактически за это время отработала около месяца, остальное

Работаю в организации по совместительству с 30.11.2010г., фактически за это время отработала около месяца, остальное Время был простой, по независящим от работника причинам. Теперь, рассчитывая компенсацию за отпуск, начислили только за 4 дня, мотивируя тем, что остальное время мы не работали. Правомерны ли действия бухгалтерии.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Бухгалтерия права. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (Утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922): 5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если: ... в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника...
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145948 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
145308 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
145144 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144816 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
145200 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю